-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
대신증권은장기적으로는초대형IB로거듭난다는전략이다.초대형IB의자기자본요건은4조원이다.이에대신증권은서울을지로본사사옥의매각을추진중이다.시장에서는사옥의가치를6천500억원에서7천억원정도로평가하고있다.이지스자산운용·NH아문디자산운용·마스턴투자운용등이대신증권과사옥매각을협상했거나협상을진행중이다.
그는자기주식추가취득이나배당확대는단기적효과를낼수있지만,보다장기적인관점에서주주가치제고방안을고민하겠다고설명했다.
LX인터내셔널은향후확고한수익원및포트폴리오전환의디딤돌로삼아이차전지를비롯한전기차관련부품및소재분야로의밸류체인을확장한다는계획이다.
간담회에는김동섭SK하이닉스사장,장효식SK에코플랜트부사장,방성종용인일반산단대표,이상훈한국산업단지공단이사장,민병주한국산업기술진흥원(KIAT)원장,서철수한국전력부사장,문숙주수자원공사수도부문장등이참석했다.
2025년과2026년전망은2.0%를제시했다.이전전망치가각각1.8%,1.9%였던것에서높였다.
허선호대표이사는2024년2만8천522주,2025년2만753주,2026년1만2천614주를각각받게된다.
20일금융시장에따르면석유공사는21~22일양일간투자자를상대로한기업설명에나선뒤다음주초프라이싱을거쳐발행규모와만기를결정할예정이다.