그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

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2016년기획재정부국제기구과장으로근무하다삼성경제연구소로이직하면서삼성그룹과연이닿았다.

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그러나서머스전장관은연준의중립정책금리에대한이해에결함이있다며실제통화정책제약에대한오판으로이어질가능성이있다고주장했다.

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최형석이화여대교수에따르면전담인력10명의인건비를연간10억원으로가정하더라도운용보수3bp로이들인건비를충당하기위해서는운용규모가3조3천억원이상이돼야한다.

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ISS는이사회추천후보3인과주주제안후보2인선임에대해찬성을권고했는데,이를두고한미약품측은"통합을전제로ISS가기계적균형을맞추고자한것"이라고평가했다.

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김상임위원은행정고시37회로1995년에공직에입문해공정위카르텔조사국장,기업집단국장,경쟁정책국장,시장감시국장등을역임했다.

한운용역은"BOJ의정책정상화로엔화의급격한강세가나타날것이라는건예외적시나리오"라며"이러한상황을가장원하지않는것은BOJ"라고봤다.