하나은행관계자는"신속한의사결정을통해손님보호에최선을다할것"이라고말했다.

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망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

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다만,하만은삼성전자의자회사가된이후▲2021년사바리▲2022년아포스테라·카레시스▲2023년플럭스·룬등을잇달아사들였다.

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주주환원규모와관련해선긍정적인전망을내놨다.지난해장기보험예실차등의원인으로수익성이소폭악화했으나,총주주환원규모는직전연도와비교할때증가한수준으로결정했다는설명이다.

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그는이역학관계는우리를미지의영역에놓이게할수있다며공급충격과수요충격이동시에발생한적은없었다고전했다.

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그러면서"임금인상에대한강력한전망을고려할때추가인상가능성이더높아질수있다"는단서를달았다.

한은행임원은내부통제의중요성이커지면서상임감사역할과책임,출신의다양화등에대한고민은있다면서도낙하산인사등에대한우려도있어쉽지않은문제라고말했다.