다시질문으로돌아가서,어떻게분배금이높게나올수있느냐면요.
다만반감기이벤트는추가로가격을끌어올리기엔역부족이란지적도이어졌다.
상여금은순이익,위험가중이익률(RORWA),자기자본이익률(ROE),보통주자본(CET1)비율등재무적지표와디지털및글로벌,시너지부문등의평가를통해산출됐다.
상여금은2022년단기성과보수현금지급분과2019년~2021년산출된단기성과보수이연지급분,2020년장기성과보수를포함한금액이다.
다만운용사들은대체로사전에알렸던분배금비율을맞추려고신경을쓴다고하는데요.예를들어월분배금비율1%를내세운ETF라면이번달분배금재원이2%를줄수있을만큼나와도1%만지급한뒤나중을위해누적해놓는식입니다.
▲14:00부위원장금융위정례회의(정부서울청사)
▲미2월기존주택판매9.5%예상밖급증
▲여전채7,220억원