그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
(서울=연합인포맥스)정지서기자=일본이'마이너스금리'시대의종언을발표하면서기관투자자들의고민도커졌다.
지난해설정한기준을기반으로향후4년간의회사장기성과와주가에따라지급여부와지급금액이추후확정된다.
스즈키?이치일본재무상은최근달러-엔이상승한것에대해"높은긴장감을가지고움직임을주시할것"이라며"(환율이)안정적으로추이하는것이바람직하다"고말했다.달러-엔은장중150.260엔까지밀렸다.
총선전발행까지마치기위해서는늦어도4월초에수요예측을끝내야한다.이에내달1일에는SK하이닉스(AA)와교보증권(AA-),OCI(A+)가,2일에는GS파워(AA)와LS엠트론(A),코오롱인더스트리(A),HD현대일렉트릭(A-)등이수요예측을진행할전망이다.
이번주BOJ는-0.1%였던단기정책금리를0~0.1%로끌어올려마이너스금리시대에종지부를찍었다.이번금리인상은17년만이다.
스탠더드앤드푸어스(S&P)(마킷)글로벌에따르면3월제조업구매관리자지수(PMI)예비치는54.9를기록했다.
유로화는약세를보였다.